Ausbildung in modernem Unternehmen

Wer sich erst mit seinem Schulabschlusszeugnis auf Ausbildungsplatzsuche begibt, ist meist zu spät dran. Viele Unternehmen suchen ihre zukünftigen Auszubildenden bereits frühzeitig. Auch die AOK in Ingolstadt ist bereits in ihren Bewerbungsprozess gestartet. „Unser Auswahlverfahren läuft zum größten Teil digital ab“, so Tanja Bienek, Ausbildungsleiterin bei der AOK in Ingolstadt. Bewerberinnen und Bewerber laden ihre Unterlagen schnell und einfach online unter www.aok.de/stellenmarkt hoch.

„Die Digitalisierung hat in unserem Unternehmen einen hohen Stellenwert, die nicht nur unser Auswahlverfahren, sondern auch die Ausbildung selbst prägen“. so Tanja Bienek. In der Corona-Pandemie sei es unter anderem auch durch digitalen Unterricht gelungen, eine durchgehend qualitativ hochwertige Ausbildung sicherzustellen. Die Azubis durchlaufen alle Fachbereiche und Abteilungen bei der AOK und erwerben dadurch umfangreiches Fachwissen in der Kranken- und Pflegeversicherung. In der AOK-Direktion Ingolstadt unterstützen erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder die Berufsstarter. Zugleich lernt der AOK-Nachwuchs an verschiedenen Standorten der AOK Bayern ergänzende Arbeitsabläufe kennen, die eine gute umfassende Beratung der Versicherten ermöglichen. Spezielle Seminare zur Kundenbetreuung ergänzen die Ausbildungsinhalte. „Zudem fördern wir persönliche Stärken und Potenziale unserer Auszubildenden, bieten entsprechende Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten und zeigen vielfältige berufliche Perspektiven in unserem Unternehmen auf“, ergänzt Tanja Bienek.

Wer bei der AOK in Ingolstadt in den Beruf starten will, sollte sich unter www.aok.de/stellenmarkt online bewerben. Dort gibt es auch weitere Informationen zur Ausbildung bei der AOK. Vor Ort können sich Berufsstarter informieren bei Tanja Bienek unter der Rufnummer 0841/9349-193 beziehungsweise per E-Mail an tanja.bienek@by.aok.de.