Sami, Fachkraft für Möbel-, Küchen-, und Umzugs-Service (FMKU), Augsburger Möbelspedition Domberger
24 Jahre, Ausbildung abgeschlossen
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Ausbildungsort: Augsburg, Berufsschule in Würzburg
- Schulabschluss: Mittelschule
- Bewerbungsart: Online/postalisch
- Verkürzung: 2 Jahre (bei höherem Schulabschluss)
- Weiterbildung: branchenspezifische Schulungen, Berufskraftfahrer, Meister
- Verdienst: 1. Lehrjahr: 1.000 €, 2. Lehrjahr: 1.063 €, 3. Lehrjahr: 1.131 €
Wieso hast du dich gerade für diesen Ausbildungsberuf entschieden?
Ich habe viele Dinge ausprobiert, verschiedene Hilfsjobs und Praktika. Diese Tätigkeit hatte mir am besten gefallen. Jeder Tag und jeder Einsatz ist anders – diese Abwechslung mag ich, vor allem auch den Kontakt mit immer neuen Kunden.
Was gehört zu deinen Haupttätigkeiten während eines Arbeitstages?
Wenn wir uns morgens in der Firma treffen, besprechen wir unseren Auftrag, fahren zum Kunden, packen und laden so ein, dass alles heil an der neuen Adresse ankommt. Dort wird ausgeladen und wir montieren Möbel, Lampen, usw. Montagen machen mir besonders Spaß, weil man etwas aufbaut und direkt den Erfolg sieht.
Was lernst du während deiner Ausbildung?
Das Auf- und Abbauen von Möbelstücken, Lampenmontagen, Herd-Anschlüsse, Laden und Sichern des Umzugsgutes im LKW, Ein- und Auspacken von Umzugskartons.
Was für Aufstiegsmöglichkeiten gibt es in diesem Beruf?
Ich kann z.B. Teamleiter werden oder eine Weiterbildung zum Berufskraftfahrer machen und dann als LKW-Fahrer im Umzugs- oder Neumöbelverkehr arbeiten.
Welche Eigenschaften sollte man für deine Ausbildung auf alle Fälle mitbringen?
Pünktlichkeit, Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Spaß an körperlicher Arbeit, Freude am Umgang mit Menschen.
Was zeichnet deinen Ausbildungsbetrieb aus?
Die Augsburger Möbelspedition Domberger ist eine sehr bekannte und qualitativ hochwertige Firma in Augsburg und Umgebung. Von der Geschäftsleitung bis hin zur Dispo hat jeder immer ein offenes Ohr für jeden einzelnen Mitarbeiter.