Leo, Elektroniker für Betriebstechnik, Grünbeck Wasseraufbereitung GmbH
18 Jahre, 2. Ausbildungsjahr
- Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
- Ausbildungsort: Höchstädt an der Donau
- Schulabschluss: mindestens Mittlere Reife
- Bewerbungsart: online unter karriere. gruenbeck. de
- Verkürzung: möglich um 6 Monate
- Weiterbildung: Meister, Techniker, FH-Studium, etc.
- Verdienst: ab 1. 127 € im 1. Ausbildungsjahr (siehe Homepage für aktuelle Zahlen)
Wieso hast du dich gerade für diesen Ausbildungsberuf entschieden?
Mir war schon früh klar, dass ich einen handwerklich-technischen und zukunftsfähigen Beruf ausüben möchte. Vor allem das sehr positive Feedback aus meinem Familien- und Freundeskreis hat mich dann auf Grünbeck aufmerksam gemacht. Es ist schön einen Beruf zu erlernen, bei dem ich auch alltägliche Dinge hinterfragen kann und an jeder Ecke bereits gelernte Inhalte erlebe.
Von der Schule in die Ausbildung: Was war für dich die größte Umstellung?
Der größte Unterschied für mich lag vermutlich in den längeren Arbeitstagen und festen Arbeitszeiten. Dennoch finde ich, dass die Tage, obwohl länger, viel schneller verfliegen.
Was zeichnet deinen Ausbildungsbetrieb aus?
Mein Ausbildungsbetrieb zeichnet sich durch einen innovativen Designansatz aus, der unsere Produkte und Anlagen auf ein neues Niveau hebt. Schon zu Beginn der Ausbildung legen wir großen Wert darauf, ansprechende und funktionale Produkte für unsere Kunden zu entwickeln. Diese Hingabe an Ästhetik und Funktionalität spiegelt sich auch in unserem Stolz wider, Gewinner des German Design Awards 2020 zu sein.
Hast du bereits eigene Aufgaben oder Projekte, die du eigenverantwortlich steuerst?
Während unserer Ausbildung engagieren wir uns aktiv und eigenständig in verschiedenen Azubi-Projekten, wie unseren Produktworkshop, entlang unserer individuellen Stärken. Besonders stolz bin ich darauf, unser internes Schülerpraktikanten-Programm eigenständig überarbeitet und aktualisiert zu haben, um sicherzustellen, dass es den neuesten Anforderungen und Standards entspricht. Zusätzlich bin ich verantwortlich für unseren Azubi-Social-Media-Auftritt. Als Azubi-Pate für unsere jungen Elektroniker-Kollegen schätze ich die Möglichkeit, meine Stimme einzubringen und meine Ideen in die Tat umzusetzen.