Irrenhauser & Seitz GmbH & Co. KG

Wer wir sind

Die Firma Irrenhauser & Seitz ist ein seit 1970 familiengeführtes Hoch-, Holzbau- und Tiefbauunternehmen und beschäftigt derzeit ca. 100 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im gewerblichen und kaufmännischen Bereich einschließlich Lehrlinge.

Zudem werden als Bauträger ausgewählte Grundstücke in guten Lagen erworben, entwickelt und weiterverkauft bzw. der Immobilienstamm aufgebaut. Mit einer eigenen Immobilienverwaltung werden diese Objekte auch in der Nutzungsphase weiterhin betreut.

Unsere Kunden bestehen aus Privatpersonen, Architekturbüros, Bauträger, andere Gewerbetreibende und die öffentliche Hand in einem Umkreis von ca. 50 km.

Die Firma Irrenhauser & Seitz steht für Innovation und Fortschritt im Baubereich. So wurden immer wieder Versuche mit neuartigen Produkten z. B. Infraleichtbeton oder Verfahren wie Ziegelfertigbau und Stampflehm getestet und zum Teil etabliert.

Vor drei Jahren wurde eine zusätzliche Abteilung Holzbau und Zimmerei hinzugenommen, durch die auf die gesellschaftliche und politische Entwicklung in der Baubranche reagiert wurde. Für die Vorfertigung der Holzelemente wurde eine komplett neue und modern ausgestattete Produktionshalle am Firmenstandort gebaut.

Die Firma hat das Ziel weiter zu expandieren und sich den neuen Herausforderungen der Branche zu stellen, so wird am aktuellen Standort mittelfristig eine Erweiterung durchgeführt, die unter anderem das Schaffen von Mitarbeitendenwohnungen beinhaltet.

Das Unternehmen kennzeichnet weiter eine familiäre Atmosphäre mit niedrigen Altersdurschnitt und geringer Fluktuation. Eine flache Hierarchie und Zusammenhalt wird im Team groß geschrieben.

Was wir machen

Erstellen von Hochbauobjekte, spezialisiert auf den hybriden Wohnungsbau in Kombination von Ziegel, Beton und Holz

Was wir unseren Auszubildenden bieten

• Sichere Übernahme (100% in den letzten 5 Jahren bei erfolgreichen Abschluss der Ausbildung)
• Junge, moderne Führung
• kurze Wege zur Geschäftsführung
• gemischtes Team aus jung und alt
• viele eigene und deutschsprachige Mitarbeiter
• Arbeiten in der Region, kurze Arbeitswege
• Starker Auftritt in den sozialen Medien - Identifikation mit dem Unternehmen
• Flexibilität in der Urlaubsplanung
• Neueste Arbeitsmaterialien, Werkzeuge und Geräte (Hilti-Flottenmanagement)
• Digitalisierung ist schon weit fortgeschritten
• langjähriges in der Öffentlichkeit geschätztes Unternehmen
• Sicherer Arbeitsplatz
• abwechslungsreiche Baustellen, offen für schwierige Baustellen und für neue Produkte und Anwendungen (z. B. Hybridbau, Infraleichtbeton)
• Jugendstammtisch; Betriebsfeier; Weihnachtsfeier
• Brotzeitraum im Unternehmen
• Mitfahrgelegenheit zum Arbeitsplatz
• gelegentliche Verpflegungszuschüsse
• Mitarbeiterrabatte beim Wareneinkauf
• Begabtenförderung durch unsere Innung nach der Zwischenprüfung
• Arbeiten in einer der größten Produktionshalle aus Stampflehm in Europa

Dresscode

Wir haben einheitliche Arbeitskleidung Schuhe, Hosen, Jacken, Polo-Shirts, Regenjacken, Zunftkleidung, die über unseren eigenen Onlineshop bezogen werden kann