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Vanessa, Kauffrau für Büromanagement, PATRIZIA AG

Vanessa ist 21 Jahre alt und im 2. Ausbildungsjahr bei der PATRIZIA AG.
Azubi-Interviews
Veröffentlicht am 30.03.2020

Vanessa ist 21 Jahre alt und im 2. Ausbildungsjahr bei der PATRIZIA AG.

Faktencheck

  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Ausbildungsort: Augsburg
  • Schulabschluss: Mittlere Reife/Abitur
  • Bewerbungsart: PATRIZIA Online-Stellenportal, www.patrizia.ag/de/karriere
  • Verkürzung: nach Rücksprache möglich
  • Weiterbildung: Wirtschaftsfachwirt, Studium

Wieso hast du dich gerade für diesen Ausbildungsberuf entschieden?
Weil ich ein sehr offener und kommunikativer Mensch bin. Ich habe Spaß am Organisieren und behalte auch in stressigen Situationen gut den Überblick. Mir war bei meiner Ausbildungswahl wichtig, dass die Tätigkeiten abwechslungsreich sind und ich nach der Ausbildung trotzdem branchenunabhängig bin.

Was gehört zu deinen Haupttätigkeiten während eines Arbeitstages?
Das ist immer abhängig von der Abteilung, in der ich eingesetzt bin. Typische Aufgaben sind: Arbeiten mit Excel und Word, Telefonieren und E-Mail-Verkehr (auch auf Englisch), Veranstaltungen mitorganisieren, Termine abstimmen aber auch immobilienspezifische Aufgaben. Während meiner Ausbildung darf ich auch schon zusammen mit anderen Auszubildenden kleinere Projekte selbstständig bearbeiten, wie z.B. die Organisation einer Schulmesse oder der Azubi-Einführungstage.

Wie haben dich die Kollegen aufgenommen?
Ich habe mich bisher in jeder Abteilung sehr wohl und gut aufgenommen gefühlt. Allgemein ist die Atmosphäre im Unternehmen sehr locker und auch familiär, da PATRIZIA viele junge, motivierte Mitarbeiter beschäftigt.

Wie sind die Anforderungen in der Berufsschule und wie oft besuchst du sie?
Anders wie in den meisten Ausbildungsberufen habe ich anstatt Blockunterricht immer einmal in der Woche einen ganzen Tag Schule. Ich finde dieses System sehr angenehm, weil der Lernstoff gleichmäßig vermittelt wird, anstatt geballt in ein paar Wochen. Die Anforderungen in der Berufsschule sind, auch neben dem Arbeitsalltag, gut zu erfüllen.

Wie stehen die Übernahmechancen nach der Ausbildung?
Bei guter Leistung stehen die Übernahmechancen nach der Ausbildung sehr gut. PATRIZIA bildet für den eigenen Bedarf aus und legt zusätzlich sehr viel Wert auf die Förderung der Auszubildenden, beispielsweise durch Immobilien- bzw. Excelschulungen oder auch Englisch-Kurse.