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Mevlüt und Lukas, Mechatroniker & Industriemechaniker, MLB Manufacturing Service GmbH

20 Jahre | 17 Jahre
Azubi-Interviews
Veröffentlicht am 30.09.2021

20 Jahre | 17 Jahre

Infos zur Ausbildung:

  • Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
  • Ausbildungsstandort: Bobingen
  • Schulabschluss: Industriemechaniker: QA, Mechatroniker: Mittlere Reife
  • Bewerbungsart: schriftlich oder online
  • Verkürzung: (auf 3 Jahre) möglich
  • Weiterbildung: Meister, Techniker
  • Verdienst: 900 € bis 1.200 € brutto

Was zeichnet deinen Ausbildungsbetrieb aus?
Mevlüt:
Bei der MLB werden Auszubildende in den betriebseigenen Lehrwerkstätten beschult und erlenen dadurch spezifisches und umfangreiches Fachwissen. Die Azubis haben die Möglichkeit, auch berufsübergreifende Kurse zu absolvieren und dadurch Grundkenntnisse in anderen Fachrichtungen zu erlernen. Im zweiten Lehrjahr können die Azubis ihr Wissen und Können im Betrieb bei nicht so komplexen Aufgaben umsetzen und sich dadurch beweisen. Ab dem dritten Lehrjahr hingegen werden die Azubis hauptsächlich im Betrieb eingesetzt, wo sie mit komplexeren Aufgaben an ihre Haupttätigkeiten herangeführt werden, die sie für das Arbeitsleben nach der Ausbildung brauchen.
Lukas: In der Lehrwerkstatt bei der MLB wird besonderen Wert darauf gelegt, dass die Azubis in allen Abteilungen und Tätigkeiten einsetzbar sind. Im ersten Lehrjahr wird der Schwerpunkt mehr auf das Einarbeiten aller Maschinen wie z.B. Dreh- und Fräsmaschinen, Schweißgeräte, Tafelschere und auf das theoretische Wissen gelegt, das durch eine Vielzahl an Kursen wie Hydraulik, Pneumatik, Lager oder Elektrogrundkurs vertieft wird. Am Anfang des zweiten Lehrjahres beginnt die Vorbereitung zur Abschlussprüfung Teil 1. Nach der Prüfung und auch im dritten Lehrjahr werden die Auszubildenden in den jeweiligen Firmen und Werkstätten eingesetzt, um das praktische Wissen zu vertiefen und weiter auszubauen.

Welche Anforderungen stellt dein Ausbildungsbetrieb an dich?
Mevlüt: Ein gutes Auftreten ist nicht nur in der Werkstatt gewollt, auch bei den Fremdfirmen, in denen die Azubis mitgehen, muss ein positives Bild abgegeben werden. In diesem Beruf darf man die Abwechslung nicht scheuen, denn Orte, an denen ein Mechatroniker eingesetzt wird, können Arbeiten in sechs Meter Höhe an einer Krananlage oder auch das Verlegen von Kabeln in engen Schächten sein.
Lukas: Im Thema Verhalten wird Wert auf Respekt vor den anderen Azubis, gegenüber den Ausbildern und dem restlichen Personal gelegt und auch verlangt. Jedoch ist nicht nur Respekt wichtig, sondern auch der Teamgedanke und das blinde Vertrauen, dass die Azubis ihre Arbeit selbständig und ordentlich ausführen.