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Ausbildungsbeginn: 1. September 2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsschule: NeusäßSeit über 40 Jahren sind wir in Schwabmünchen zuhause und gehören zu den Top-Ausbildern in der Region. Mit deiner Ausbildung bei kerker legst du den perfekten Grundstein für deine erfolgreiche Zukunft.Das lernst du in deiner Ausbildung bei kerker:Klempner war gestern! Heute geht es darum, technisch komplexe Energiesysteme zu konstruieren und mit dem Lebensmittel Wasser verantwortungsvoll umzugehen. Auch Design spielt eine wichtige Rolle, wenn wir Lebensräume gestalten, moderne Bäder bauen und dabei Optik mit Funktion vereinen.Als Anlagenmechaniker arbeitest du bei interessanten Projekten im Neubau, bei Modernisierungen und im Service mit. Du kannst dich auch für einen Bereich spezialisieren und dein Wissen so entwickeln, dass du absoluter Profi wirst. Denn dann hast du die besten Perspektiven um Karriere zu machen. Die Mehrzahl unserer Techniker, Meister und Führungskräfte kommen nämlich aus der eigenen Ausbildung!Das ist uns wichtig:<ul><li>Mittlere Reife, bzw. Realschulabschluss</li><li>Mathematische Begabung</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Lern- &amp; Leistungsbereitschaft</li></ul>Darauf kannst du dich freuen:<ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Übertariflicher Urlaub (30 Tage)</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Tankgutscheine</li><li>Weiterbildung und Schulungen</li><li>Modernste Ausstattung (Maschinen, Werkzeuge, Büro)</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Parkplatz auf dem Firmengelände</li><li>Überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation</li><li>Zuschuss zum Führerschein B</li><li>Zuschuss zum Führerschein BE (Anhänger)</li><li>Erstattung der Fahrkosten zur Berufsschule</li><li>Hohe Übernahmechancen</li></ul>Arbeiten bei KerkerAls regional tätiges Familienunternehmen mit einem sehr hohen Anteil an Stammkunden sind wir anders als andere. Wir gehen keine weiten Wege, sondern konzentrieren uns auf den Großraum Augsburg – Landsberg, damit deine Arbeitszeit sinnvoll genutzt wird.Unsere Kunden sind unsere Freunde – sie vertrauen und schätzen uns seit langer Zeit. Deshalb brauchen wir auch die besten Mitarbeiter, die bereit sind außergewöhnliches zu leisten und dafür entsprechendes erwarten dürfen.<ul><li>Übertarifliche Bezahlung Wer gute Leistung bringt, soll auch belohnt werden. Übertarifliche Bezahlung ist bei uns an der Tagesordnung. Dazu kommen noch Leistungszulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Fürs Alter unterstützen wir Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge. &nbsp;</li><li>Flexibles Arbeitszeitkonto Überstunden zahlen wir aus, wenn Du willst. Aber Du kannst sie auch sammeln und sie müssen nicht bis zum Ende des Jahres abgefeiert werden – Du entscheidest wie Deine Work-Life-Balance aussieht!</li><li>Work-Life-Balance Wir haben keine generelle 4-Tage-Woche, weil das nicht für alle Mitarbeiter passt. Aber wir nehmen Rücksicht auf jeden Sonderwunsch und vereinbaren besser individuelle Lösungen. So ist jeder zufrieden, auch unsere Kunden wenn der Service funktioniert. Nicht einfach zu organisieren - aber eine absolute Win-win-Situation!</li><li>Stärken ausspielen,&nbsp;Potenzial&nbsp;entfalten Wir haben Kunden im Service, im privaten Sektor und im Gewerbe. Die Ansprüche sind unterschiedlich – Du kannst Dich einschätzen und wir geben Dir die Aufgaben die Dir den meisten Spaß bereiten. Entfalte Dich! &nbsp;</li><li>Das Beste ist gerade gut genug Ob Fahrzeuge, Werkzeuge, Maschinen, Schreibtische, Smartphones oder Tablets – weil wir die beste Leistung bringen, brauchst Du auch die beste Ausstattung! Und damit Du im Sommer nicht ins Schwitzen kommst, sind unsere Büroräume natürlich klimatisiert. Wir wissen ja wie es geht… &nbsp;</li><li>Keep rollin' Unsere Projektleiter erhalten Firmenfahrzeuge, unsere Azubis bekommen die Fahrtkosten zur Berufsschule bezahlt und wir beteiligen uns am Führerschein. Parken dürfen alle unsere Mitarbeiter übrigens direkt auf dem Firmengelände und für die Radfahrer gibt es überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation. &nbsp;</li><li>Starke Ausbildung, tolle&nbsp;Weiterbildung Um Dich persönlich weiterentwickeln zu können, bieten wir nicht nur eine hervorragende Berufsausbildung und Programme wie „Azubis im Einsatz“. Bei uns kannst Du auch Trainings im fachlichen und persönlichen Bereich absolvieren – Du entscheidest, wie aktiv Du sein willst! &nbsp;</li><li>Work hard, party hard Wir arbeiten nicht nur gern, sondern wissen auch, wie man feiert. Regelmäßige Teamevents sowie Sommerfest, Jahresabschluss und Weihnachtsfeier streichen wir uns dick im Kalender an. Teamkochen ist an der Tagesordnung und das gemütliche Feierabendgetränk in unserer Lounge sind natürlich auch eine feine Sache.</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Jakob Kerker GmbH Augsburger Straße 61 - 63 86830 Schwabmünchen Tel.: 0 82 32 / 96 44 – 0 E-Mail: <a href="mailto:info@kerker.de" target="_blank">info@kerker.de</a> <a href="http://www.kerker.de" target="_blank">www.kerker.de</a>

Jakob Kerker GmbH

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - Sep. 2026

KAUFMANN (M/W/D) FÜR BÜROMANAGEMENT 
 in Ausbildung
Das Bistum Augsburg sucht zum 01.09.2025 Auszubildende für den Beruf Kaufmann&nbsp;(m/w/d) für Büromanagement. Der Dienstort ist in Augsburg.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
 Kaufleute für Büromanagement sind die Allrounder des Büroalltags. Sie übernehmen unterschiedliche, meist organisatorische Aufgaben. Sie verfassen Briefe bzw. E-Mails, nehmen Anrufe entgegen, entwerfen Präsentationen, planen und überwachen Termine, bereiten Sitzungen vor und wirken bei der Buchhaltung mit. Im Rahmen der maximal 3-jährigen Berufsausbildung bekommen sie abwechslungsreiche Einblicke in sämtliche Bereiche des Bischöflichen Ordinariats und beenden die Ausbildung mit der Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer (IHK) Schwaben.
Ihr Anforderungsprofil: 

<ul>
<li>Mittlere Reife, M-Zweig oder sehr guter Mittelschulabschluss</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li>
<li>Sehr gute Rechtschreib- und Deutschkenntnisse</li>
<li>Kontakt- und Teamfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Motivation und Lernbereitschaft</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche</li>
</ul>
Ihre Vorteile: 

<ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen</li>
<li>Besondere Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss ÖPNV und Lehrmittelzuschuss</li>
<li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Weitere Informationen finden Sie unter folgenden Link: <a href="https://bistum-augsburg.de/Hauptabteilung-I/Personalabteilung-Verwaltungspersonal-u.-Personal-der-Pfarrkirchenstiftungen/Ausbildung-Studium-Praktikum/Kaufmann-fuer-Bueromanagement-m-w-d" target="_blank">Benefits</a> 
	&nbsp;
	</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)

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